O PayPal, o maior sistema de pagamentos online do mundo, lançou um sistema de recompensas baseado em blockchain para seus funcionários. O canal de notícias financeiras Cheddar informou sobre o lançamento da plataforma na última quinta-feira, 06 de dezembro, citando o diretor de inovação da empresa, Michael Todasco.
De acordo com o Cheddar, o programa foi preparado pela equipe de inovação do PayPal, que fica em San Jose, Califórnia, durante um período de seis meses e foi lançado em meados de novembro.
Os funcionários que usam o programa recebem tokens para participarem de programas relacionados à inovação e contribuir com ideias. Esses tokens são válidos apenas no PayPal e podem ser negociados entre os participantes do programa por meio de “livro de registro público”.
Todasco comparou o sistema de recompensas ao Venmo – um serviço de pagamento móvel que tem feeds públicos e privados semelhantes às mídias sociais. No site criado para o programa de token, os funcionários “podem curtir e comentar e ver toda a atividade do PayPal relacionada à inovação”, explicou Todasco.
Os tokens coletados pela equipe podem ser trocados por mais de 100 “experiências” oferecidas na plataforma. Por exemplo, eles podem jogar pôquer com os vice-presidentes do PayPal, tomar café e correr com o CFO John Rainey ou praticar as artes marciais matutinas com o CEO Dan Schulman. Um dos itens permite até que um funcionário peça emprestado ao cão de um gerente por um dia.
O PayPal, que já explora a blockchain há dois anos, também está interessado em pagamentos envolvendo criptomoedas. Em março, a empresa registrou uma patente nos EUA descrevendo as formas de acelerar transações com criptomoedas usando chaves privadas secundárias. No entanto, Peter Todd, um desenvolvedor de Bitcoin e consultor de criptografia, afirmou mais tarde que a parecia que o PayPal estava tentando patentear uma tecnologia que havia sido desenvolvida anteriormente pela carteira de hardware Opendime.
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