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Início » Últimas Notícias » Indústria de criptomoedas e blockchain vivenciam crescente demanda por talentos

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Indústria de criptomoedas e blockchain vivenciam crescente demanda por talentos

Amanda Bastiani
Amanda Bastiani
Editora e Redatora

Amanda destacou-se como uma editora e produtora de conteúdo influente na CriptoFácil.com, onde liderou uma equipe de seis escritores e impulsionou o crescimento da audiência do site para picos de 1 milhão de visualizações mensais. Sua gestão eficaz incluiu a produção, tradução, e revisão de conteúdo especializado em blockchain e criptoativos, além do uso estratégico do Google Analytics e pesquisas com leitores para aprimorar a qualidade e relevância do conteúdo. Sua educação complementa sua expertise, com um MBA focado em Transformação Digital pela FIA Business School, um curso de Gestão de Projetos pela UC San Diego, e graduação em Comunicação Social pela Faculdade Cásper Líbero, preparando-a com conhecimento avançado e uma abordagem ágil necessária para liderar no setor de criptomoedas. Amanda é uma profissional versátil, cujas realizações refletem uma combinação única de habilidade técnica, visão estratégica, e impacto significativo no engajamento e educação da comunidade cripto.

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Last updated: 10th agosto 2023
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Um estudo recente feito pelo site de recrutamento Glassdoor, publicado em 18 de outubro, descobriu que oportunidades de emprego relacionadas às criptomoedas e à blockchain aumentaram significativamente nos EUA este ano, apesar da queda nos preços das criptomoedas.

Segundo a Cointelegraph, no decorrer de sua análise, a Glassdoor examinou um grande número de postagens de vagas de emprego nos EUA em seu site, contendo palavras-chave relacionadas a blockchain, Bitcoin (BTC) e criptomoedas. Para garantir mais precisão, a empresa também incluiu termos mais gerais relacionados à blockchain, excluindo empregos de empresas de recrutamento terceirizadas. Para estimar os salários, a Glassdoor usou seu instrumento “Know Your Worth”.

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De acordo com o relatório, em agosto de 2018 havia 1.775 vagas de emprego relacionadas à blockchain nos EUA, enquanto no ano passado havia 446 anúncios de emprego semelhantes, o que representa um aumento de 300% em relação ao ano anterior.

A maior proporção de vagas de emprego está concentrada em 15 cidades, incluindo Nova York e São Francisco, com 24% e 21% do total de anúncios de empregos, respectivamente. Eles são seguidos por San Jose, Chicago e Seattle, com 6, 5 e 4%, respectivamente. As 15 principais cidades juntas constituem 79% dos anúncios de emprego relacionados à blockchain nos EUA, enquanto os 21% restantes estão distribuídos no restante do país.

As funções de blockchain mais solicitadas são principalmente técnicas e de engenharia, com o engenheiro de software como líder absoluto, compreendendo 19% do total de ofertas de emprego. Mais amplamente, as funções de engenharia, tecnologia e ciência representam 55% do total de vagas de emprego.

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Apesar da liderança das funções de tecnologia, a Glassdoor também observa a necessidade de funções como gerente de relações com analistas, gerente de produtos, analista de risco e gerente de marketing. Notavelmente, papéis como comerciantes e analistas de investimento não estão listados nas 15 principais ocupações.

Em termos de predominância de empregadores no campo, a Glassdoor destaca a ConsenSys e a IBM, com mais de 200 vagas de emprego relacionadas, além das exchanges de criptomoedas Coinbase e Kraken, a empresa de tecnologia Oracle e a empresa de fintech Figura. Gigantes de serviços de auditoria, como a Accenture e a KPMG, também estão contratando funções relacionadas à blockchain. A Glassdoor notou a ausência de vagas no Facebook, Google e Apple.

A ferramenta “Know Your Worth” da Glassdoor revelou que o salário-base médio no campo da blockchain é de US$84.884 por ano, que é US$32.423, ou 61,8%, superior ao salário médio dos EUA de US$52.461 por ano. No total, os salários variam de US$36.046 por ano para US$223.667 por ano. De acordo com o relatório, os salários mais altos são explicados pela localização e natureza dos empregos disponíveis, enquanto ocupações de alta qualificação, como engenheiros de software, já exigem altos salários.

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