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Início » Últimas Notícias » Plataforma quer ajudar funcionários e empregadores do ramo das criptomoedas a se encontrarem

Plataforma quer ajudar funcionários e empregadores do ramo das criptomoedas a se encontrarem

Amanda Bastiani
Amanda Bastiani
Editora e Redatora

Amanda destacou-se como uma editora e produtora de conteúdo influente na CriptoFácil.com, onde liderou uma equipe de seis escritores e impulsionou o crescimento da audiência do site para picos de 1 milhão de visualizações mensais. Sua gestão eficaz incluiu a produção, tradução, e revisão de conteúdo especializado em blockchain e criptoativos, além do uso estratégico do Google Analytics e pesquisas com leitores para aprimorar a qualidade e relevância do conteúdo. Sua educação complementa sua expertise, com um MBA focado em Transformação Digital pela FIA Business School, um curso de Gestão de Projetos pela UC San Diego, e graduação em Comunicação Social pela Faculdade Cásper Líbero, preparando-a com conhecimento avançado e uma abordagem ágil necessária para liderar no setor de criptomoedas. Amanda é uma profissional versátil, cujas realizações refletem uma combinação única de habilidade técnica, visão estratégica, e impacto significativo no engajamento e educação da comunidade cripto.

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Editora e Redatora
Editora e Redatora
Last updated: 09th agosto 2023
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Segundo o artigo publicado pela agência de notícias Bitcoin.com, se você estiver procurando novas maneiras para aumentar seu portfólio de criptomoedas, uma das mais diretas o envolvimento em um projeto no qual você possa ser pago em tokens ao cumprir determinada atividade. Para isso, uma nova plataforma destinada a ajudar a encontrar funcionários e empregos neste universo está a caminho, com apenas empresas pagando pelo serviço.

Em breve, o ICO Bazaar, portal de informações para investidores de criptomoedas, lançará uma plataforma que combinará empresas e talentos em potencial. Oficialmente a ser lançada no final de agosto, o quadro de empregos já tem mais de 300 empresas listadas com mais de 1 mil vagas abertas que precisam ser preenchidas.

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A plataforma será gratuita para os candidatos, e as empresas podem obter um mês grátis para se registrarem antes do lançamento oficial. A taxa para as empresas ainda não está definida, mas a empresa poderia dizer que será comparável às taxas do mercado atual. “Esperamos que o feedback de nossos clientes no período de teste nos ajude a liquidar as taxas”, explicaram eles. Algumas das equipes das ICOs (ofertas iniciais de moedas) que usam a plataforma para encontrar novos talentos incluem a Orca Alliance, a Oxygen Trade e a Modern Token Agency.

Explicando a decisão de lançar o novo serviço, a equipe disse que existe uma grande necessidade de talentos entre os projetos.

“Cada ICO tem em média de 2 a 3 posições abertas e, como vemos todas elas listadas no ICO Bazaar, conseguimos enxergar uma enorme demanda por talentos no campo da blockchain. Nós pesquisamos e descobrimos que a demanda por especialistas em blockchain cresceu 115% em 2017, e há uma escassez de profissionais no mercado.”

No início deste ano, foi relatado que embora o interesse por empregos relacionados às criptomoeda tenha atingido o pico em dezembro de 2017, as consultas para posições de blockchain permaneceram altas. As dez principais funções relacionadas na Indeed, por ordem decrescente, foram: Desenvolvedor, Recrutador, Engenheiro de Software, Diretor de Estratégia e Inovação Digital de TI, Desenvolvedor Java, Desenvolvedor C #, Engenheiro Sênior de QA, Arquiteto de Soluções e Propostas, Desenvolvedor Sênior e Gerente de Projetos.

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Amanda Bastiani
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