A pesar de que el Bitcoin (BTC) alcanzó el hito histórico de 100.000 USD, muchas empresas continúan realizando recortes en su fuerza laboral. Una de ellas es la minera Foundry Digital, que anunció un recorte del 27% en su personal esta semana.
Según la empresa, los despidos afectaron a 74 empleados y reflejan un cambio estratégico para priorizar las operaciones clave. Es decir, la compañía tiene la intención de centrarse más en el pool de minería de BTC y las operaciones del sitio web.
Esta decisión sigue a una reestructuración interna dentro del Digital Currency Group (DCG), la empresa matriz de Foundry y Grayscale. Los despidos fueron una constante durante 2022 y principios de 2023, cuando las empresas lucharon contra el mercado bajista y la caída del precio del Bitcoin.
Foundry realiza recortes y transferencias
De acuerdo con el último informe de Blockspace, además de los 74 despidos, Foundry transfirió a 20 empleados a Yuma, una startup de inteligencia artificial descentralizada. Yuma ahora opera como una entidad de DCG, lo que convierte esta transferencia en una reubicación de personal dentro del grupo empresarial.
La dirección de Foundry describió los cambios como parte de una estrategia para agilizar las operaciones y concentrarse nuevamente en sus negocios principales. Sus operaciones representan el 30% de la tasa de hash total de la red de Bitcoin, según el Hashrate Index.
Con este recorte, la minera busca aumentar la eficiencia en las actividades en las que tiene experiencia. El negocio de minería, por ejemplo, generó más de 80 millones de USD en ingresos para 2024, según la carta a los accionistas del tercer trimestre.
Mientras tanto, otras líneas de negocio, como la reparación de ASIC y la infraestructura de IA descentralizada, siguen operativas.
“Recientemente, tomamos la decisión estratégica de centrar Foundry en nuestro negocio principal, al tiempo que apoyamos el desarrollo de las más recientes subsidiarias de DCG. Como parte de este realineamiento, tomamos la difícil decisión de reducir la fuerza laboral de Foundry, lo que resultó en despidos en varios equipos”, señaló la empresa.
Turbulencia en el mercado
A diferencia de otras empresas, los despidos en Foundry no se deben a las malas condiciones del mercado, sino a su empresa matriz. El recorte llega en medio de desafíos más amplios para DCG, que ha trabajado para estabilizar sus operaciones tras enfrentar dificultades desde 2022.
En 2022, Genesis bloqueó los retiros de clientes debido a problemas financieros. Pocos meses después, la empresa declaró quiebra, sufriendo pérdidas millonarias tras el colapso de FTX.
En medio de estos desafíos financieros, Foundry cambió de un modelo gratuito a uno de pago, marcando un cambio significativo en su estrategia comercial en abril del año pasado. Desde entonces, la empresa ha logrado evitar la crisis y recuperar su capacidad operativa.
