La empresa japonesa de energía Remixpoint ha hecho historia en el mercado japonés. Esto se debe a que su CEO será el primer director ejecutivo en Japón en recibir su salario y bonificación íntegramente en Bitcoin.
Es la primera vez que una empresa cotizada en Japón toma esta decisión. Según el anuncio de la empresa, la decisión fue tomada por el propio ejecutivo, Yoshihiko Takahashi.
Esta medida forma parte del objetivo de Remixpoint de implementar una «gestión orientada a los accionistas», asegurando que la administración comparta el mismo destino económico que los accionistas. De hecho, Remixpoint ya estaba adquiriendo Bitcoin para sus reservas antes de la contratación de Takahashi, realizada en junio de este año.
Sin embargo, Remixpoint ha decidido adoptar una estrategia de tesorería diversificada, diferente del enfoque centrado exclusivamente en Bitcoin que lleva a cabo otra empresa japonesa, Metaplanet. En este sentido, la compañía energética informó el 13 de junio que posee más de 1,051 BTC, 901 Ethereum (ETH), 13,920 Solana (SOL), además de otras participaciones en XRP y Dogecoin (DOGE).
En total, el valor de mercado combinado de estos activos superaba los 116 millones de dólares.
Pago en Bitcoin
La empresa destacó que el precio de sus acciones oscila frecuentemente en estrecha correlación con el precio de Bitcoin. Por esta razón, el pago del CEO en Bitcoin alineará los incentivos, ya que el ejecutivo también estará vinculado a la estrategia de la empresa.
Los accionistas de Remixpoint aprobaron la estrategia, según informó la compañía. Varios de ellos ofrecieron comentarios en la reciente asamblea general, alentando a la administración a abordar las decisiones corporativas desde la perspectiva de los accionistas.
También impulsaron a los ejecutivos a recomprar acciones de la empresa y a mostrar confianza en la estrategia. Sin embargo, debido a las restricciones de negociación con información privilegiada y otras limitaciones, esta práctica podría resultar desafiante para la administración.
Como alternativa a la recompra de acciones, Remixpoint decidió remunerar a Takahashi en Bitcoin. Según la dirección, esta medida permitirá a la empresa construir un sistema donde el valor económico se pueda compartir con los accionistas. Al mismo tiempo, esta práctica apoya su estrategia de combinar criptoactivos, energía y dominios web para crear nuevo valor corporativo.
Técnicamente, el pago se realizará en yenes japoneses, de acuerdo con la Ley de Sociedades y los requisitos fiscales. No obstante, la empresa convertirá los yenes a Bitcoin a precio de mercado y transferirá el valor a una billetera de criptomonedas designada por el CEO.
Como resultado, Takahashi recibirá efectivamente toda su remuneración en Bitcoin, incluidos los bonos. La empresa ve esta decisión como un enfoque innovador para la gestión financiera y de tesorería basada en criptoactivos, mientras enfrenta el desafío de la estrategia corporativa de próxima generación.
«En el mismo barco»
Comentando sobre el desarrollo, el CEO de Remixpoint dijo:
“Como CEO, mi decisión de recibir toda mi remuneración en Bitcoin es una declaración de mi intención de estar ‘en el mismo barco’ que nuestros accionistas. Asumimos la responsabilidad de aumentar el valor corporativo y haremos todo lo posible para administrar la empresa desde la perspectiva de los accionistas”.
El ejecutivo también agregó que la empresa continuará enfrentando el desafío de desarrollar estrategias financieras de última generación y gestión de tesorería basadas en criptoactivos.
La iniciativa de Remixpoint forma parte de una tendencia creciente en Japón, donde más empresas recurren a Bitcoin como parte de sus estrategias corporativas. Incluso el gobierno japonés, uno de los primeros en crear leyes amigables para el Bitcoin, está estudiando incluir la criptomoneda en sus reservas internacionales.
